Wie ist nachhaltiges Wirtschaften machbar ? "Handbuch Nachhaltige Entwicklung" erschienen

 

 

Das Ziel einer nachhaltigen gesellschaftlichen Entwicklung wird als programmatischer Anspruch weitgehend anerkannt. Doch die Umsetzung in die Praxis hakt. Im "Handbuch Nachhaltige Entwicklung" diskutieren Expertinnen und Experten aus unterschiedlichen Disziplinen und Praxisfeldern, wie nachhaltiges Wirtschaften und Arbeiten verwirklicht werden kann.

 

 

An wissenschaftlichen Erkenntnissen, was unter Nachhaltigkeit zu verstehen ist und warum ein Umsteuern in Richtung Nachhaltigkeit notwendig ist, mangelt es nicht. Dennoch lõsst sich das Konzept der Nachhaltigkeit bislang weder mit normativen Appellen, politischen Vorgaben, dem Verweis auf langfristige Vorteile noch mit dem Angebot modellhafter Umsetzungskonzepte im Selbstlauf verwirklichen. Damit stellt sich die Frage: Wovon hõngt es im Einzelnen ab, dass die mit dem Leitbild Nachhaltigkeit vorgegebenen Herausforderungen in der sozialen Praxis auch aufgegriffená und vorhandene Innovationspotenziale genutzt werden?

 

Dr. Gudrun Linne, in der Hans-B÷ckler-Stiftung f³r den F÷rderschwerpunkt "Erwerbsarbeit im Wandel" zustõndig, und Dr. Michael Schwarz, Wissenschaftler im Forschungsschwerpunkt Organisation und Íkologie am ISO Institut zur Erforschung sozialer Chancen in K÷ln, haben politisch handelnde Akteure, Praktikerinnen und Praktiker in Verbõnden und Unternehmen, Beraterinnen und Berater sowie Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler verschiedener Disziplinen daf³r gewonnen, ³ber die Umsetzungsbedingungen und -hemmnisse nachhaltigen Wirtschaftens zu diskutieren. Die Autorinnen und Autoren tragen ihre Perspektiven, Erkenntnisse, Argumente und Handlungsprioritõten in der Form eines Handbuches mit dem Ziel zusammen, sie f³r Politik, Wirtschaft, Nicht-Regierungs-Organisationen und Wissenschaft nutzbar zu machen.

 

Im ersten Kapitel geht es um Ansatzpunkte einer Politik f³r nachhaltiges Wirtschaften. Deutlich wird, dass staatliche Rahmensetzungen allein nicht gen³gen. Vielmehr m³ssen auch zivilgesellschaftliche Akteure zu aktiven Trõgern der Nachhaltigkeitspolitik werden und Verantwortung ³bernehmen. In den Beitrõgen wird diskutiert, wie angesichts eines derart verõnderten politischen Agenda-Settings die Koordination von zivilgesellschaftlichem und staatlichem Handeln gelingen und die Balance zwischen Orientierung gebenden und verbindlichen politischen Richtlinien gefunden werden kann.

 

Die Notwendigkeit der Aktivierung und Nutzung vielfõltiger, dezentral organisierter Formen der Vernetzung und Kooperation von unterschiedlichen Akteuren wird in Kapitel 2 vertiefend behandelt. Verschiedene Fallbeispiele illustrieren die Bedeutung polyzentrischer Steuerungsmuster f³r nachhaltiges Wirtschaften.

 

Kapitel 3 widmet sich der Binnenperspektive unternehmerischen Handelns. Die Beitrõge erlõutern, was Nachhaltigkeit in und f³r Unternehmen konkret bedeutet, inwieweit sich ÷konomische Rationalitõt mit Nachhaltigkeit "vertrõgt" und im Rahmen der betriebswirtschaftlichen Entscheidungstheorie zu einem dualen Erfolgsbegriff des Managements zusammengef³hrt werden kann, was Nachhaltigkeit f³r Unternehmen attraktiv macht und welche Nachhaltigkeitsstrategien den Unternehmen unter dem Gesichtspunkt der Wettbewerbsfõhigkeit ³berhaupt offen stehen. Am Ende dieses Kapitels werden in mehreren Beitrõgen spezielle Umsetzungsinstrumente und -projekte vorgestellt.

 

In Kapitel 4 ³berpr³fen die Autorinnen und Autoren die aktuelle Arbeitsgestaltung und -politik auf ihre nachhaltigkeitsrelevanten Potenziale und Hemmnisse und formulieren Anforderungen an eine k³nftige Arbeitsgestaltung. Wenngleich alle Beitrõge dieses Kapitels in der Einschõtzung ³bereinstimmen, dass die Praxis derzeitiger Arbeitsgestaltung nicht nachhaltig ist, so gibt es dennoch bereits erprobte Modelle, in denen das Wechselspiel zwischen nachhaltiger Arbeitsgestaltung und nachhaltigem Wirtschaften gelingt.

 

Die bis dahin formulierten Anforderungen, Probleme und notwendigen Innovationsprozesse machen deutlich, dass die Realisierung nachhaltigen Wirtschaftens auf Beratung angewiesen ist. Die Beitrõge im f³nften Kapitel kontrastieren konventionelle Beratung mit den Herausforderungen, denen eine nachhaltigkeitsorientierte Beratung neuen Typs sich stellen muss.

 

Die Konkretisierung und praktische Umsetzung einer nachhaltigen Entwicklung sowie eine darauf orientierte Beratung und Qualifizierung der gesellschaftlichen Akteure in unterschiedlichen Handlungsfeldern stellen auch Wissenschaft und Forschung vor neue Herausforderungen. Welche Anforderungen an Forschung und Wissenschaft sich aus dem mit Nachhaltigkeit fokussierten Gegenstandsbereich eines ÷konomisch, sozial und ÷kologisch zukunftsfõhigen Entwicklungsprozesses ergeben, behandeln die Beitrõge des abschlie¯enden sechsten Kapitels. Au¯erdem wird diskutiert, wie sich angesichts ihrer Einbindung in einen komplexen und spannungsreichen gesellschaftlichen Diskussions- und Umorientierungsprozess das Verhõltnis von Forschung und Praxis neu formieren muss.

 

Das Handbuch wendet sich mit seinen vielfõltigen Informationen an jene, die nachhaltiges Wirtschaften in die Praxis umsetzen wollen.

 

Gudrun Linne und Michael Schwarz (Hrsg.): Handbuch Nachhaltige Entwicklung. Wie ist nachhaltiges Wirtschaften machbar? Opladen: Leske + Budrich, 2003, ISBN 3-8100-3758-3, 620 S., 35,00 Ç

 

 

Inhalt

 

 

Gudrun Linne und Michael Schwarz: Vom Leitbild nachhaltiger Entwicklung zur Praxis nachhaltigen Wirtschaftens. Einf³hrung

 

Kapitel 1: Politik f³r nachhaltiges Wirtschaften. Zielvorstellungen, Steuerungsansõtze und Rahmenbedingungen f³r politisches Handeln

Urban Rid: Perspektiven f³r Deutschland: Die nationale Nachhaltigkeitsstrategie

Volker Hauff: Nachhaltige Beratung. Die Rolle von nationalen Nachhaltigkeitsrõten im Zeichen der Globalisierung

Angelika Zahrnt: Nachhaltigkeit als Wegweiser f³r zukunftsfõhiges Wirtschaften. Neue Verantwortungen.

Hubert Weinzierl: Eine Denkblockade ³berwinden. Wissensmanagement als Kernelement einer Politik des nachhaltigen Wirtschaftens

Emilio Gabaglio: Europõische Gewerkschaften: Akteure f³r eine nachhaltige Entwicklung

Heinz Putzhammer: Nachhaltiges Wirtschaften und gewerkschaftliche Nachhaltigkeitspolitik

Andreas Heigl: Nachhaltige Íkonomie im Zeitalter der Globalisierung

Udo Ernst Simonis: Institutionelle Innovation f³r nachhaltige Entwicklung. Plõdoyer f³r eine neue Weltorganisation

Herman Edward Daly: Íkologische Íkonomie. Konzepte und Konsequenzen (³bersetzt von Udo Ernst Simonis)

Edgar Ludwig Gõrtner: Íkologie und Markt - ein sch÷nes Missverstõndnis. Oder: Wieweit sind aktuelle Nachhaltigkeitskonzepte mit Selbstorganisation und Marktwirtschaft vereinbar?

Volkmar L³bke: Informationskonzepte f³r einen nachhaltigen Konsum

G³nter Warsewa: Aufklõren, Verordnen oder Verkaufen? Wie lõsst sich nachhaltiger Konsum gesellschaftlich herstellen?

Kapitel 2: Governance-Strukturen f³r nachhaltiges Wirtschaften. Kooperation, Koordination und Steuerung

Uwe Schneidewind: Symbolsysteme als Governance-Strukturen f³r nachhaltiges Wirtschaften

Stefan Schaltegger: Nachhaltigkeitsmanagement im Spannungsfeld von inner- und au¯erbetrieblicher Interessenpolitik

Paul Hild: Nachhaltigkeitsorientierte institutionelle Investoren. Impulsgeber f³r Sustainable Corporate Governance?

Uta Kirschten: Unternehmensnetzwerke f³r nachhaltiges Wirtschaften

Eckhard St÷rmer: Funktions- und Wirkungsweisen umweltinformationsorientierter Unternehmensnetzwerke. Ein Beitrag zu Corporate Sustainablity?

Herbert Klemisch: Nachhaltiges Wirtschaften zwischen Umweltmanagement und integrierter Produktpolitik. Was leisten Branchendialoge zur Umsetzung von Nachhaltigkeitskonzepten?

Wolfgang Meyer, Klaus-Peter Jacoby und Reinhard Stockmann: Umweltkommunikation in Verbõnden. Von der Aufklõrungsarbeit zur institutionellen Steuerung nachhaltiger Entwicklung

Sebastian Brandl: Transformation des Systems der industriellen Beziehungen und nachhaltiges Wirtschaften

 

Kapitel 3: Nachhaltig wirtschaftende Unternehmen. Konzeptionelle Grundlagen, strategische Optionen und Instrumente des Nachhaltigkeitsmanagements in Unternehmen

Thomas Dyllick: Konzeptionelle Grundlagen unternehmerischer Nachhaltigkeit

Georg M³ller-Christ und Michael H³lsmann: Erfolgsbegriff eines nachhaltigen Managements

Heike Leitschuh-Fecht und Ulrich Steger: Wie wird Nachhaltigkeit f³r Unternehmen attraktiv? Business Case f³r nachhaltige Unternehmensentwicklung

Thomas Dyllick: Nachhaltigkeitsorientierte Wettbewerbsstrategien

Klaus Fichter und Marlen Gabriele Arnold: Nachhaltigkeitsinnovationen von Unternehmen. Erkenntnisse einer explorativen Untersuchung

Carlo Burschel: Nachhaltiges Designmanagement

Helmut Brentel: Strategische Organisationsanalyse und organisationales Lernen. Schl³sselkompetenzen f³r nachhaltiges Wirtschaften

Frank Ebinger und Michael Schwarz: Nachhaltiges Wirtschaften in kleinen und mittelstõndischen Unternehmen. Ansõtze organisationaler Such- und Lernprozesse

Christian Lehmann: Umweltmanagement und zukunftsfõhige Unternehmensentwicklung

Stefan Schaltegger, Oliver Kleiber und Jan M³ller: Die "Werkzeuge" des Nachhaltigkeitsmanagements. Konzepte und Instrumente zur Umsetzung unternehmerischer Nachhaltigkeit

Udo Westermann, Thomas Merten und Angelika Baur: Nachhaltige Prozessbewertung mittels des Sustainable Excellence Ansatzes

Georg Winter: Die SMALL^«-Initiative. Sustainable Management for All Local Leaders

Immanuel Stie¯ und Irmgard Schultz: Nachhaltigkeitskonzepte f³r Wohnungsbauunternehmen. Nachhaltiges Sanieren im Bestand als strategische Unternehmensperspektive

 

Kapitel 4: Arbeit und Nachhaltigkeit. Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik f³r nachhaltiges Wirtschaften

Eckart Hildebrandt: Arbeit und Nachhaltigkeit. Wie geht das zusammen?

Karl Georg Zinn: Nachhaltigkeit im Arbeitsleben. Hindernislauf gegen Unvernunft und Ideologie

Gudrun Linne: Innovationspotenziale von Nachhaltigkeitsstrategien f³r die Arbeitspolitik

Heinz Putzhammer: Zukunft der Arbeit und Lebensqualitõt

Gisela Notz: Nachhaltiges Wirtschaften und die Bedeutung f³r ein zukunftsfõhiges Geschlechterverhõltnis

Carsten Dreher, Elna Schirrmeister und J³rgen Wengel: Nachhaltige Arbeitsgestaltung und industrielle Kreislaufwirtschaft auf hoher Wertsch÷pfungsstufe

J÷rg Pfeiffer und Michael Walther: Nachhaltige Unternehmensentwicklung durch Beteiligung. Den Lernprozess der nachhaltigen Entwicklung durch Partizipation in Unternehmen gestalten

Guido Lauen: Nachhaltiges Wirtschaften und Partizipation. Die Rolle der Betriebsrõte

Werner Widuckel: Mitbestimmung und Nachhaltigkeit. Ein ungeklõrtes Verhõltnis in der Entwicklung

Veronika Pahl und Volker Ihde: Berufliche Bildung f³r eine nachhaltige Entwicklung. Aspekte und Anst÷¯e zur Diskussion

 

Kapitel 5: Beratung f³r nachhaltiges Wirtschaften. Praxisanforderungen, konzeptionelle Probleme und Perspektiven

AndrÚ Martinuzzi: Beratung f³r nachhaltiges Wirtschaften. Von der Íko-Nische am Consultingmarkt zum Instrument einer effizienten Nachhaltigkeitspolitik

Michael Mohe und Reinhard Pfriem: Sustainability Consulting. Nachhaltige Perspektiven f³r Klienten und Berater?

Martin Birke: Unternehmensberatung und nachhaltiges Wirtschaften. Prognosen eines Berater-Delphis

Guido Becke: Perspektiven soziologischer Beratung f³r eine nachhaltige Unternehmensentwicklung

 

Kapitel 6: Forschung f³r Nachhaltigkeit. Braucht nachhaltiges Wirtschaften eine Forschung neuen Typs?

Thomas Jahn: Sozial-÷kologische Forschung. Ein neuer Forschungstyp in der Nachhaltigkeitsforschung

Angelika Willms-Herget: Sozial-÷kologische Forschung als Experimentierfeld f³r Nachhaltigkeitsforschung. Ein integrativer forschungspolitischer Ansatz

Hellmuth Lange: Interdisziplinaritõt und Transdisziplinaritõt. Eine "Wissenschaft neuen Typs" oder "vergebliche Liebesm³h"?

Joachim Hans Spangenberg: Forschung f³r Nachhaltigkeit. Herausforderungen, Hemmnisse, Perspektiven

Christa Liedtke und Holger Rohn: System Nachhaltiges Wirtschaften. Ein Wohlstands- und Wettbewerbsfaktor?

Michael Schwarz: Von der Vogelperspektive der Leitbildsteuerung zur organisationalen Bodenhaftung. Anforderungen an eine anwendungsbezogene Nachhaltigkeitsforschung