Zurück zur ECO-World Startseite

Haftungsausschluss
Impressum
Datenschutzerklärung









  Forum
 
 
HOME | Top-Nachrichten | Büro & Unternehmen alle Nachrichten
 Hier finden Sie laufend aktuelle Nachrichten aus dem Themenbereich Ökologie.
Wenn Sie Meldungen zu einem bestimmten Thema suchen, steht Ihnen die Navigation links zur Verfügung. - Mit ECO-News, dem Presseverteiler der ECO-World sind Sie immer auf dem Laufenden.

Aktuelle Pressemeldungen von stratum GmbH

Stichwort    Art 
 ECO-News - die grüne Presseagentur
Presse-Stelle:  stratum GmbH, D-10245 Berlin
Rubrik:Büro & Unternehmen    Datum: 25.11.2014
Moderation ist keine Technik, sondern personale Kompetenz
Gute Vorsätze für den Jahresbeginn mit guten Moderationstrainings
Verbinden auch Sie Moderation mit endlosen Kartensammlungen an Pinnwänden? Und unergiebigen Stichwortsammlungen auf Flipcharts, die hinterher kein Mensch mehr anschaut? Dann waren Sie wohl des Öfteren Zeuge, wenn nicht gar Opfer eines kolossalen Missverständnisses. Moderation ist nicht "diese Kartentechnik". Wenn es eine Technik ist, dann bezeichnet sie die Fähigkeit des Moderators, alles aus der Gruppe herauszuholen und die emotionalen Energien mit dem Sachthema so zu verbinden, dass etwas Neues entsteht. stratum setzt diese Art der Moderation in der Beratung ein. Außerdem schulen wir Moderator(inn)en, die lernen wollen, wie die Kraft der Veränderung in die Moderation kommt und das Konsens-Problem überwunden wird.

Wie immer zur Zeit der guten Vorsätze haben Sie die Möglichkeit, zu erleben und selbst zu trainieren, wie mit Moderation langfristige Veränderungen erzielt werden können. Ganz konkret mit Veränderungsmoderation am 9. & 10.1.2015 und Provozieren - aber richtig am 12. & 13.1.2015 und Trainiere Schlagfertigkeit am 19. & 20.2.2015.



Veränderungsmoderation, oder auch: Konflikte nutzen, nicht problematisieren

Anders als in Standardmoderationen haben "Störungen" in Veränderungsprozessen keinen Vorrang, sondern werden als Veränderungsenergie positiv eingebunden. Konflikte und Kommunikationsprobleme in Gruppen und Organisationen werden von Veränderungsmoderatoren nicht problematisiert und als Hindernis angesehen, sondern als normal und an und für sich "uninteressant". Durch die Einstellung und das Rollenverhalten des Moderators werden Konflikte in der Veränderungsmoderation zum Treibstoff für produktive Prozesse, wird interne Auseinandersetzung zum Wettbewerb um die beste Strategie einer gemeinsamen, nachhaltigen Entwicklung. Das bedeutet jedoch nicht, dass in der Veränderungsmoderation nur auf der Sachebene gearbeitet wird. Der Veränderungsmoderator muss sehr genau über menschliche Denk- und Verhaltenspräferenzen und über die emotionale Seite des Geschehens Bescheid wissen.



Provozieren - aber richtig, oder auch: Systeme brauchen Provokateure

"Wer interessieren will, muss provozieren", stellte Salvador Dali fest. In der Kunst, aber auch in der Werbung und im Unterhaltungssektor ist Provokation ganz normal, ja eine Erfolgsvoraussetzung und Fortschrittsmotor. Warum nicht auch in Unternehmen, Organisationen, Verwaltungen, Verbänden? Wir wissen heute, dass auch Strukturen, die in erster Linie "Ordnung" produzieren und auf Verlässlichkeit, Kontinuität und Sicherheit basieren, zu ihrer eigenen Entwicklung und zur Anpassung an eine sich verändernde Welt evolutionäre Provokationen benötigen. Diese Provokationen im System, die Bewegung und Veränderung bewirken, werden von Menchen getragen, die - als Interne oder Externe - die Fähigkeit haben, Veränderung zu provozieren und Veränderungsprozesse zu moderieren - was etwas anderes ist als zu "managen" und zu "machen".



Trainiere Schlagfertigkeit, oder auch: Schlag zurück, aber weich

Wie oft haben Sie sich schon geärgert, dass Ihnen in einer Gesprächssituation nicht gleich die richtige Reaktion eingefallen ist? Meistens geht es einem so, wenn man entweder verbal angegriffen wird oder wenn eine Situation eine unerwartete Wendung nimmt - z.B. eine peinliche Pause entsteht. Um das zu ändern, kann man versuchen, Techniken zu erlernen, die helfen, in überraschenden Situationen angemessene Antworten zu geben, anstatt zu verstummen oder Unsinn zu reden. Diese "handwerkliche" Seite der Problemlösung lernen Sie in diesem Training auch kennen. Dabei sollte Ihnen bewusst sein: Wer ein Handwerk beherrschen will, muss üben, üben, üben. Wir werden in der Zeit, die wir haben, also vor allem üben. Das alleine reicht aber nicht. Denn Schlagfertigkeit ist nicht erster Linie eine Sache der Übung, sondern der Einstellung. Wer schlagfertig ist, interessiert sich weniger für sich selbst und seine eigene Sicherheit, sondern für die Menschen um ihn herum. Er oder sie kann vor allem gut zuhören.

Alle drei Seminare ergänzen sich - und es ist egal, wo Sie anfangen. Und wenn die Termine gar nicht passen, kommen wir auch zu Ihnen in die Organisation. Oder Sie bieten den Teilnehmern Ihrer nächsten Netzwerk-Veranstaltung oder Fachkonferenz mal die Chance zu einem Moderationstraining, wie sie es sicher noch nicht kennen...

Kontakt: Claudia Kerns
Email: info@stratum-consult.de
Homepage: www.stratum-consult.de
Facebook: www.facebook.com/stratum.deutschland

Diskussion

  Login



 
 
  Aktuelle News
  RSS-Feed einrichten
Keine Meldung mehr verpassen

25.11.2014
Moderation ist keine Technik, sondern personale Kompetenz Gute Vorsätze für den Jahresbeginn mit guten Moderationstrainings


09.04.2010
Wertschöpfung im Social Business: Nachhaltigkeit als Erfolgsprinzip Beratungs-Workshop in Berlin will den "Sozial-Kapitalismus" stärken


16.03.2010
Ein Veranstaltungsraum zum Ausprobieren stratum® lädt zum ersten Tag der offenen Tür


17.02.2010
Kann uns die Region ernähren? Selbsttest eines Promis


28.10.2009
Gegen das Konservative in der Umweltbildung Wie Veränderung nachhaltig wird

12.10.2009
Bibel der Anti-LOHAS erschienen Konsum ist kein Ersatz für Politik


08.10.2009
Für die Konsumwende werben Motto-Show in Berlin


03.11.2008
Die neuen Ökos sind Normalos Marktforschungsstudie zerstört Illusionen - In der Deutschen Bundesstiftung Umwelt wird über die Konsequenzen nachgedacht


26.09.2008
Damit der Öko-Lifestyle noch populärer wird Marktforscher beraten die Umweltbildung Ergebnisse werden bei der Deutschen Bundesstiftung Umwelt präsentiert


14.07.2008
Profit ist kein Tabu mehr in der Sozialwirtschaft Beratungsmarathon ermutigt neue Unternehmergeneration


02.07.2008
Berlin bekommt eine neue Szene Kostenloses Beratungs-Event ist der Magnet für Sozialunternehmer am 7. Juli


17.06.2008
Soziopreneure sind die neue Unternehmergeneration Beratungs-Marathon am 7. Juli in Berlin leistet Unterstützung


02.06.2008
Die Umweltszene entdeckt den Konsumenten Neue Zielgruppen für Öko-Konsum


28.05.2008
Sind wir nicht alle Unternehmer? Am 7. Juli gibt es kostenlose Nachhilfe in Marktwirtschaft für Non-Profit-Organisationen und sozial-kreative Gründer


22.05.2008
Breitet sich der grüne Lifestyle wirklich aus? Deutsche Bundesstiftung Umwelt beauftragt Marktforschung - Kick-off-Tagung lädt nach Berlin ein


10.04.2008
Verführung zur Nachhaltigkeit Förderprojekt der Deutschen Bundesstiftung Umwelt will neue Wege in der Nachhaltigkeitskommunikation gehen - Lohas verbinden Genuss und Umweltbewusstsein


01.11.2007
Bildung profitiert von Sozialunternehmern Das stratum-Netzwerktreffen generiert Wirtschaftspotenziale

10.10.2007
Kann ich Unternehmer sein? Der Erfolg als Freiberufler in der Umweltbildung hängt vom "Typ" ab stratum-Beratung hilft nicht nur Organisationen - Netzwerk-Veranstaltung verspricht Erfolgstipps


27.09.2007
Der Bildungsmarkt "Wald" ist noch zu entdecken Fachtagung der Schutzgemeinschaft will Waldpädagogen Marketing nahebringen


24.09.2007
Naturschutzeinrichtung stellt sich der Veränderung - Steinfurt ist erste stratum®-zertifizierte Bio-Station in Deutschland Weniger Landesmittel führen zu Beratungsbedarf in NRW - Fünf Biologische Stationen profitieren von stratum®