| Dialogveranstaltung: "Kollektive Führung für Nachhaltigkeit" (Kongress) |
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| Wann? | 29.06.2012 - 29.06.2012 | ||||||||
| Wo? | D- Potsdam, Collective Leadership Institute, Eisenhartstraße 2, 14469 Potsdam, | ||||||||
| Was? | Am Freitag, 29. Juni 2012 findet der 3. Potsdamer Zukunftsdialog unter dem Motto: Zukunft gestalten durch Engagement-Prozesse statt.
 Gesellschaftliche Veränderung durch Partizipation und Dialog ist wieder einmal in aller Munde. In Fachforen wie auch Zeitungen ist man sich einig, dass die Energiewende in Deutschland einen guten Bürgerdialog braucht - um langfristige Lösungen zu finden, müsse sie ein Gemeinschaftswerk sein. Die Bundeskanzlerin hat mit einem deutschlandweiten Dialog nicht nur Fachleute, sondern auch Bürgerinnen und Bürger dazu aufgerufen, über Deutschlands Zukunft zu diskutieren. Aktuell hat eine Berliner Initiative dazu aufgerufen, das Berliner Stromnetz in Bürgerhand zu bringen, um ein Zeichen für eine bürgereigene und zukunftsfähige Energieversorgung zu setzen.
Deutlich wird in diesen Beispielen, dass für nachhaltige gesellschaftliche Veränderungsprozesse der Einbezug unterschiedlicher Menschen, Akteure und Organisationen unabdingbar ist. Vor diesem Hintergrund möchten wir uns mit der Frage beschäftigen, wie solche "Engagement Prozesse" in Gang gesetzt werden können. Wie schaffen wir es, eine zukunftsfähige Idee in die Praxis umzusetzen?Wie gewinnt man andere für eine Veränderungsinitiative? Was sind "Do's und Dont's" in einem solchen Prozess? Diesmal wird der Potsdamer Zukunftsdialog in Form einer kleinen Praxiswerkstatt mit dem Titel "Zukunft gestalten durch Engagement-Prozesse" am 29. Juni um 14.00 in Potsdam stattfinden. Ziel der Dialogreihe ist es, einen interaktiven Austausch zu den Potentialen kollektiver Führung und den sich daraus ergebenden Möglichkeiten für die Verwirklichung einer nachhaltigen Zukunft anzuregen. Ihre Anmeldung nimmt Frau Katja Täubert per Email bis zum 21.06. ( katja.taeubert@collectiveleadership.com ) gerne entgegen. Finden Sie hier das Anmeldeformular. Als Einstimmung auf das Thema finden Sie hier einen aktuellen Artikel von Petra Künkel, der am 17.4.2012 im Guardian erschienen ist und von der "Kunst des Engagement-Prozesses" und Leadership in kollaborativen Kontexten handelt. Wir freuen uns auf Ihr Kommen und den gemeinsamen Zukunftsdialog. Daten: Collective Leadership Institute, Eisenhartstraße 2, 14469 Potsdam, Fr., 29.06.2012, 14.00 bis 18.00 |
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| Wer? |
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